3/5/2002 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan ?Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik? ile kamu kesimine girişler yeni usul ve esaslara bağlanmıştır.
Buna göre, daha önce yapılmış olan KMS ve DMS?nin dayandığı yönetmelikler yürürlükten kaldırılarak, kamuya girişlerde sadece tek bir sınavın yapılması kararlaştırılmıştır. KPSS Sınavının yapılacağı tarih ise önümüzdeki günlerde ÖSYM tarafından açıklanacaktır.
Çok önemli düzenlemeler getiren bu yönetmelik hakkında ayrıntı için tıklayın.
KPSS iki tür kadrolara yapılacak atamaları kapsamaktadır. A grubu kadrolar; Müfettişlik, Denetmelik, Uzmanlık, Kontrolörlük vb. özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen ve belli bir yetişme programı sonrası yeterlik sınavına tabi tutulan mesleklere ilişkin kadro ve görevleri kapsamaktadır.
B grubu kadrolar ise bu meslekler dışında kalan kadro ve görevleri kapsamaktadır.
KPSS sınavında A grubu ve B grubu kadrolar için farklı sorular sorulacaktır.
A Grubu Kadrolar
Bu kadrolar sadece Müfettişlik, Denetmelik, Uzmanlık, Kontrolörlük vb. özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen ve belli bir yetişme programı sonrası yeterlik sınavına tabi tutulan mesleklere ilişkin kadro ve görevleri kapsamaktadır.
Kurumlar KPSS sınavından sonra ayrıca ikinci bir yazılı ve/veya sözlü sınav ilgili kurumlarca yapılabilecektir.
Kurumlar A grubu kadrolar için yapacakları giriş sınavlarına atama yapacakları kadro ve pozisyonların 4 katından fazla aday çağıramazlar.
B Grubu Kadrolar
Bu kadrolar A Grubu kadroları dışında kalan tüm kadro ve pozisyonları kapsar. Daha önce DMS kapsamına yer alan kadrolar A Grubu Kadroları oluşturmaktadır.
Kamu kurum ve kuruluşları B Grubu Kadroları için DPB tarafından onaylanan Nitelik-Kod Kılavuzunda belirtilenler dışında ayrıca özel bir nitelik belirleyemezler. Bu husus ilanlarda spesifik nitelikler arayan kamu kurumlarına bu konuda büyük bir sınırlama getirerek genel ve eşitlikçi bir düzenleme yapmıştır.
B Grubu Kadrolar için KPSS Sınavından sonra, ÖSYM tarafından kamu kurumlarının boş kadro ve pozisyonları yayımlanacaktır. Sınavı kazanmış olan kişiler niteliklerine uygun kadroları tercih edeceklerdir. Bilgisayar ortamında yapılacak yerleştirme işleminde en yüksek puan almış olan kişiler ilgili kadrolara atanacaklardır.
Yerleştirme işlemi sonrasında her kamu kurumunda bir komisyon kurularak, yerleşen kişilerin ilanda aranan nitelikleri taşıyıp taşımadığı tespit edilecektir. İlanda aranan nitelikleri taşımayan kişilerin ataması yapılmayacaktır. Bu kişiler atanmaması nedeniyle veya hiç kimsenin tercih etmemesi nedeniyle boş kalan kadrolara ilgili kurumların isteği üzerine ek atama yapılabilecektir.
17/10/1999 ve 12/12/1999 tarihlerinde yapılan DMS sınavlarından 70 puan ve üzeri almış olanların hakları 3/5/2004 tarihine kadar geçerlidir.
B Grubu Kadrolara yapılacak yerleştirmelerde aynı adaya ait geçerlilik süresi bitmeyen sınavlardan alınan en yüksek puan dikkate alınacaktır. Aynı puan alan adaylar arasında diploma tarihi itibariyle daha önce mezun olanlara, bunun aynı olması halinde yaşı büyük olana, her ikisinin de aynı olması halinde sınav sonucu yeni açıklanan adaya öncelik tanınır.
ÖSYM?nin B Grubu Kadrolar için yapacağı yerleştirmelerde ayrıca bir giriş sınavı veya sözlü sınav yapılamaz.
Özel Hükümler
KPSS Sınav duyuru, ÖSYM tarafından Resmi Gazetede ve Türkiye Genelinde yayımlanan en yüksek trajlı ilk 3 gazetede farklı tarihlerde ilan verilmek suretiyle duyurulur.
KPSS sonuçları 2 yıl için geçerlidir.
Özel Kanunlarla veya özel kanunların verdiği yetkiye dayanılarak kurulan ve kamu hizmeti gören kurum ve kuruluşlarda istihdam edilecek personel, KPSS?de başarılı olanlar arasından atanır. Bu düzenleme ile birlikte Enerji Düzenleme Üst Kurulu, Rekabet Kurulu, İhale Kurulu, Şeker Kurulu gibi özerk yapıya sahip kurumlarda ihtiyaçlarını KPSS sonuçlarından karşılamak zorundadırlar.
KPSS sınavından önce yapılmış olan KMS sınav sonuçları 8 Temmuz 2003 tarihine kadar geçerlidir.
# posted by ondokuz @ Pazar, Mayıs 28, 2006
